女子求职多问一句“加班钱怎么算？”，老板一看秒回“你不用来上班了”

许多人在求职时，最关注的是薪资多少。近日一位台湾网友分享，她最近好不容易找到了一份工作，连上班时间都说好了。但是，当她最后问了一句“加班时薪怎么算？”时，老板就叫她不用来上班，让她大骂“不适合为什么不早说”，这篇帖文一出立刻引发网友热议。

原帖作者在脸书“爆怨公社”中表示，她最近非常倒霉，求职之路非常不顺利，应聘的公司不是说已经找到人，就是说没缺人。例如有一次她已经和公司约好面试时间，结果公司隔天就告诉她已经找到人了；第二次她还在约面试时间，结果刚加了面试者的LINE，对方就马上说“找到人了”。

图片来源：爆怨公社

第三次的经历让她最不满意。明明已经说好上班时间，最后只是想问清楚，“周六加班是几点到几点，加班时薪怎么算”，结果老板一看竟然说，“我的工作可能不适合你，再麻烦你找其他工作，你就不用来了”，让她气得不行，大骂“我都拒绝别的工作了，为什么不早说不适合？”、“心好累，心情好糟”。

这篇帖子一出立刻引发网友热议，有人说，“笑死，上班就是要赚钱的，不问清楚薪水难道问八字吗？”、“连薪水都不敢说的公司，不需要去”、“惯老板都会觉得问薪资的人不能用，工作不就是为了赚钱吗？”、“所以为什么不能问薪水”、“还有人说问薪水叫观感差，本来就都要先问清楚啊”。

也有许多人说，“连这种问题都不回答，肯定是个烂公司”、“都还没干活就说不适合，是怕被问钱怎么算吧，肯定有问题”、“这种铁定都违规的公司，不去也好”、“因为很明显他家加班没有加班费”、“相信我，这种公司不去是你赚到的”、“很明显，这家公司加班没有加班费啊”。

新闻来源： ETtoday新闻云

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